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Jesús Gallego
Liderazgo, cambio e inteligencia emocional para equipos de alto desempeño.

Acerca de Jesús Gallego
Jesús Gallego es conferencista internacional, coach y consultor con más de dos décadas impulsando liderazgo, motivación y gestión del cambio en organizaciones de México y Latinoamérica. Como Socio-Director de Capital Emocional, ha trabajado con líderes y equipos de compañías de primer nivel, y ha sido ponente en foros como WOBI, Human Sense y WellBeing 360.
Con formación internacional y una sólida preparación en inteligencia emocional, PNL, neuroeconomía, neuromarketing y ciencia de la felicidad, integra estrategia y emoción con herramientas aplicables. Es creador del método Star Aline, orientado a alinear objetivos del negocio con el compromiso de las personas.
- Nacionalidad: Española
- Idioma: Español
"Yo creo que nuestro límite está definido por lo que creemos que podemos hacer, no por lo que realmente somos capaces de lograr"





Biografía
Conoce su historia, motivaciones y el propósito que guía cada una de sus conferencias.
Jesús Gallego es conferencista internacional, coach y consultor especializado en liderazgo, cambio, motivación e inteligencia emocional. Como Socio-Director de Capital Emocional, firma de formación con presencia internacional, ha colaborado con líderes y organizaciones de alto impacto en México y Latinoamérica, participando como ponente en foros como “WOBI”, “Human Sense”, “Wellbeing 360” y el Congreso Internacional de Capacitación de México.
Con más de 20 años de trayectoria, ha desarrollado su carrera en sectores financieros y comerciales, complementándola con formación en España, Reino Unido, Canadá y Sudáfrica. Es Licenciado en Derecho, cuenta con una Maestría en Dirección de Marketing y Ventas, especialización en Inteligencia Emocional y certificaciones en Programación Neurolingüística, neuroeconomía, neuromarketing y ciencia de la felicidad.
Reconocido por su capacidad de conexión y empatía, Jesús inspira a líderes y equipos a descubrir su mejor versión. Sus conferencias se caracterizan por ser dinámicas, profundas y orientadas a la acción, generando reflexión inmediata y cambios tangibles en lo profesional y lo personal.
Es creador del Método de Alineación Motivacional “Star Aline”, con el que ayuda a las empresas a alinear objetivos estratégicos con el compromiso de sus colaboradores, fortaleciendo culturas más conscientes y orientadas a resultados.
Entre las compañías que han confiado en su trabajo se encuentran BBVA, Coca-Cola, Nissan, Levi’s, Bayer, PepsiCo y Grupo Salinas, consolidándolo como una referencia en liderazgo humano y transformación organizacional en contextos de cambio.
