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Alejandro Melamed
Liderazgo Humano para el Futuro del Trabajo | Conferencias de Alto Impacto para Líderes y Empresas
Acerca de Alejandro Melamed
- Nacionalidad: Argentina
- Idioma: Español
"Las personas deben ser el centro y el eje de la transformación tecnológica en cualquier organización. La tecnología sin propósito humano únicamente automatiza."
Biografía
Conoce su historia, motivaciones y el propósito que guía cada una de sus conferencias.
Alejandro Melamed es reconocido internacionalmente como conferencista, coach ejecutivo y confidential advisor, además de consultor disruptivo y referente en el futuro del trabajo, el lado humano de la transformación digital y el liderazgo con propósito.
Cuenta con más de 25 años de trayectoria en posiciones ejecutivas dentro de compañías multinacionales líderes. Fue VP de Recursos Humanos para Latinoamérica Sur en The Coca-Cola Company. Anteriormente se desempeñó como Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos, y como Consultor Senior en Arthur Andersen.
Ha dictado cientos de conferencias en más de 20 países para organizaciones de diversas industrias. Es orador TEDx y acompaña, como advisor estratégico y coach ejecutivo, a algunos de los principales líderes de la región.
Actualmente es CEO de Humanize Consulting, firma que fundó en 2015 y desde la cual asesora a las principales empresas de Iberoamérica en procesos de transformación cultural y liderazgo.
Es autor de 9 libros, entre ellos Liderazgo + humano – Historias de (mi) vida para inspirarse, El futuro del trabajo ya llegó y el trabajo del futuro también, Diseña tu cambio, El futuro del trabajo y el trabajo de futuro y Empresas + humanas, además de numerosos artículos y columnas en medios destacados.
Ejerce la docencia en la Universidad de Buenos Aires, la Universidad de San Andrés y la Universidad de Salamanca, y dirige el Advanced Leadership Program en la Universidad de San Andrés.
Es Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Buenos Aires. Realizó programas de especialización en Singularity University, University of Michigan, Universidad Hebrea de Jerusalem, MIT Lab y Silicon Valley Innovation Center, entre otras instituciones. Está certificado como Professional Speaker por la Global Speakers Federation / Latam Speakers Association.
Conferencias
Contenidos diseñados para generar transformación real en equipos y organizaciones.
Una conferencia inspiradora que revela las claves culturales, estratégicas y humanas detrás de las empresas más innovadoras del mundo. Alejandro Melamed comparte aprendizajes de Silicon Valley para explicar cómo fomentar la innovación, la agilidad y la mentalidad de crecimiento dentro de las organizaciones.
Dirigido a CEOs, directores, líderes de innovación, equipos estratégicos, mandos medios y organizaciones en procesos de transformación.
Temas relevantes:
- Cultura de innovación y mentalidad de crecimiento
- Aprendizaje continuo y experimentación
- Agilidad organizacional
- Colaboración interdisciplinaria
- Liderazgo en empresas exponenciales
- Claves estratégicas de Silicon Valley
Los asistentes aprenderán a comprender cómo innovan las organizaciones líderes del mundo y adquirir herramientas prácticas para desarrollar culturas más creativas, ágiles y competitivas.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia que profundiza en cómo construir equipos de alto rendimiento en contextos de inteligencia artificial, incertidumbre y cambios acelerados.
Dirigido a equipos directivos, líderes de área, gerencias, organizaciones en procesos de transformación digital.
Temas relevantes:
- FOBO: el miedo a quedar obsoletos
- Inteligencia aumentada (humana + artificial)
- Seguridad psicológica como base del rendimiento
- La fórmula de la confianza
- Radical respect y colaboración efectiva
- Cultura de alto rendimiento: seguridad + accountability
- Inteligencia colaborativa y cobotización
- Lo que la IA no puede reemplazar
Los asistentes aprenderán a desarrollar equipos resilientes, colaborativos e innovadores, capaces de generar resultados extraordinarios en entornos de alta incertidumbre.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia dirigida a líderes y profesionales de Recursos Humanos que buscan evolucionar hacia un rol más estratégico y humano en tiempos de inteligencia artificial.
Dirigido a directores de RRHH, HR Business Partners, líderes de talento, equipos de cultura organizacional.
Temas relevantes:
- La era del cambio ingobernable
- Impacto de la IA en la fuerza laboral
- Nuevas reglas del trabajo
- Human first / Human in the loop
- Habilidades críticas del futuro
- De Business Partner a Business Player
- Liderazgo exponencial en RRHH
- Cómo convertirse en asesor estratégico de confianza
Los asistentes aprenderán a comprender cómo integrar tecnología y humanidad en la gestión del talento y potenciar el impacto estratégico del área.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia que explora cómo la inteligencia artificial, la automatización y los cambios exponenciales están transformando el empleo y las organizaciones. Una mirada estratégica y accionable sobre los desafíos y oportunidades de la nueva era laboral.
Dirigido a CEOs, directores, líderes de área, equipos estratégicos, profesionales en procesos de transformación.
Temas relevantes:
- El cambio ingobernable y su impacto en el trabajo
- Inteligencia artificial y automatización
- Upskilling y reskilling
- Inteligencia aumentada (humana + artificial)
- Las nuevas reglas del empleo
- Habilidades críticas del futuro
- Lo que la IA no puede reemplazar
Los asistentes aprenderán a comprender cómo prepararse para los trabajos del futuro e integrar capacidades humanas y tecnológicas de manera estratégica.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia que demuestra que la verdadera transformación digital no depende solo de la tecnología, sino de la cultura, el liderazgo y las personas.
Dirigido a equipos directivos, líderes de transformación digital, gerencias, organizaciones en procesos de cambio.
Temas relevantes:
- Mentalidad digital y cambio cultural
- Human First / Human in the loop / Human on the loop
- Inteligencia aumentada
- Por qué las transformaciones fracasan
- Liderazgo en procesos de cambio
- Integración sostenible entre tecnología y humanidad
Los asistentes aprenderán a liderar procesos de transformación digital poniendo a las personas en el centro.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia diseñada para líderes que enfrentan entornos de alta incertidumbre, volatilidad y complejidad. Herramientas para navegar el caos con claridad y resiliencia.
Dirigida a alta dirección, equipos ejecutivos, líderes organizacionales y mandos medios.
Temas relevantes:
- Volumen, velocidad y complejidad del cambio
- Gestión de la volatilidad exponencial
- Agilidad y estabilidad como complementos
- Tolerancia a la incertidumbre
- Comunicación en contextos inciertos
- De la resiliencia a la antifragilidad
Los asistentes aprenderán a desarrollar la capacidad de liderar en escenarios impredecibles, fortaleciendo la estabilidad interna y la toma de decisiones estratégicas.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia que presenta el nuevo modelo de liderazgo necesario para impulsar innovación, transformación y crecimiento exponencial en tiempos de inteligencia artificial.
Dirigida a CEOs, directores, líderes estratégicos, emprendedores y ejecutivos.
Temas relevantes:
- Cambios exponenciales e ingobernables
- Del victimazgo al liderazgo
- Inteligencia aumentada
- Human First
- Liderazgo que multiplica resultados
- Estrategias para liderar en la incertidumbre
- Lo humano como ventaja competitiva
Los asistentes aprenderán a desarrollar un liderazgo capaz de proyectar el futuro, impulsar innovación y generar impacto sostenible.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Una conferencia que pone a las personas en el centro del liderazgo, demostrando que en un mundo cada vez más automatizado, lo humano será el diferencial estratégico más valioso.
Dirigida a líderes organizacionales, equipos directivos, empresas en transformación cultural.
Temas relevantes:
- Human Centric Approach
- Qué se espera de un líder en la era de la IA
- Vulnerabilidad como fortaleza
- Seguridad psicológica
- Inspirar personas y equipos
- Toma de decisiones difíciles con humanidad
- Lo humano como el nuevo lujo
Los asistentes aprenderán a incorporar un liderazgo más empático, consciente y estratégico, capaz de generar impacto profundo en personas y organizaciones.
60 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas