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Rubén Duque
Motivación y liderazgo de alto rendimiento: TEDx Speaker y referente internacional.

Acerca de Rubén Duque
Rubén Duque es speaker internacional y TEDx Speaker en dos ocasiones, especialista en motivación, liderazgo y equipos de alto rendimiento. Ha impactado a decenas de miles de personas en más de 15 países y ha colaborado con organizaciones Fortune 500 como Google, Microsoft, BBVA, HSBC, Adidas, Reebok, AXA, MetLife y Honda.
Su conferencia, inspirada en el rugby, comparte claves de trabajo en equipo, legado y mentalidad colectiva para pasar del “yo” al “nosotros” con energía y enfoque práctico.
- Nacionalidad: Mexicana- Española
- Idioma: Español
"Tu legado se leerá en un futuro pero lo estás escribiendo ahora".














Biografía
Conoce su historia, motivaciones y el propósito que guía cada una de sus conferencias.
Rubén Duque es speaker internacional y TEDx Speaker en dos ocasiones, especialista en motivación, liderazgo y equipos de alto rendimiento. Ha impactado a decenas de miles de personas en más de 15 países y ha colaborado con organizaciones Fortune 500 como Google, Microsoft, BBVA, HSBC, Adidas, Reebok, AXA, Metlife y Honda, entre otras.
Fue Director Técnico de las Selecciones Nacionales de Rugby de España y México, y llevó a la Selección Mexicana del puesto 76 al 42 del ranking mundial, uno de los mayores ascensos en la historia del rugby internacional.
Su experiencia deportiva se complementa con formación en construcción de equipos de alto desempeño en Cambridge Business School (Reino Unido) y certificación en Ingeniería de los Equipos de Trabajo por el ITAM (México), además de acreditaciones en coaching deportivo y ejecutivo, team coaching, programación neurolingüística, LEGO Serious Play y aceleración del alto rendimiento.
Es autor de “Equipos Invencibles” y “Millennials: Adiós al trabajo aburrido”, coautor de la serie “Líderes que Inspiran”, profesor universitario, columnista en El Economista y creador del podcast “Equipos Invencibles”, donde entrevista a líderes y expertos en gestión de equipos.
Su propósito es ayudar a líderes y organizaciones a construir equipos éticos, sostenibles y de alto impacto.
Conferencias
Contenidos diseñados para generar transformación real en equipos y organizaciones.
Una conferencia inspiradora que redefine liderazgo y trabajo en equipo a partir de experiencias reales del deporte de alto rendimiento —especialmente del rugby—. Rubén Duque muestra que el verdadero éxito no se mide solo por resultados, sino por los comportamientos que se entrenan todos los días. A través de cuatro pilares —Ser invencible, Barrer el vestuario (humildad), Ser un giver 2.0 y Éxito infinito (legado)— la audiencia descubre cómo convertir el esfuerzo individual en rendimiento colectivo, fortaleciendo cultura, confianza y compromiso.
Dirigida a líderes, equipos de trabajo y organizaciones que buscan fortalecer cultura, cohesión y rendimiento colectivo; así como personas que desean liderar desde el ejemplo e influir positivamente en su entorno.
Temas relevantes:
- Ser invencible: resiliencia práctica basada en responsabilidad total, enfoque en lo controlable y mentalidad proactiva orientada a soluciones.
- Barrer el vestuario (humildad): liderazgo que empieza en lo básico; mentalidad de aprendizaje constante y disciplina para seguir creciendo sin importar el nivel alcanzado.
- Ser un giver 2.0: cultura de generosidad y servicio; cambiar el “yo” por el “nosotros” para construir confianza, compromiso y alto rendimiento.
- Éxito infinito (dejar un legado): trascender resultados inmediatos; contribuir, formar a otros y dejar equipos, organizaciones y familias mejor de lo que estaban.
Los asistentes aprenderán a sostener una mentalidad resiliente enfocada en acciones (no excusas), a liderar desde la humildad y el ejemplo, a construir entornos de confianza y colaboración a través de la generosidad, y a pensar en el impacto de largo plazo que deja cada decisión dentro del equipo. Se llevan una guía práctica para transformar comportamientos diarios en una cultura colectiva más sólida, consistente y orientada a resultados.
